Enkele van onze ambassadeurs

Image
Image
Image
Image
Image
Maak kennis met de anderen

De kenniscrisis

In een scherp concurrentieel werkklimaat nemen de verwachtingen van zowel job als klant steeds meer toe. Werknemers moeten meer en sneller leren dan ooit tevoren. Bedrijven moeten hun kennis delen met werkkrachten die steeds minder vaak aanwezig zijn op de werkvloer en het gewoon zijn om content intuïtief en op vraag te verwerken. Tegelijk zijn traditionele leermethoden, wanneer ze op zich worden gebruikt, niet aangepast aan de huidige opleidingsnoden.

 80%

Van de kennis uit traditionele opleidingen is na 30 dagen al vergeten.

75%

Van de bedrijven zegt dat hun werknemers worden bedolven onder informatie.

1%

Van de huidige cursisten heeft slechts 1% van een gemiddelde werkweek, dus 5 minuten per dag, de tijd om zich aan leren te wijden.

Jouw frontlinie-personeel wil op een doeltreffende en leuke manier worden opgeleid. Op de oude manier lukt het gewoon niet meer.

Traditionele opleiding

Werknemers moeten tijd vrijmaken en hun werk stilleggen
Traditionele opleidingen en LMS geven meer informatie dan je kunt onthouden
Een opleiding uitwerken en organiseren duurt lang
De impact meten is moeilijk
De inhoud is meestal eenheidsworst

MobieTrain

Leer eender waar en wanneer op je mobiele toestel
Korte, leuke en behapbare opleidingscontent die 50% beter blijft hangen
Creëer gemakkelijk je eigen leertrajecten met jouw merk
Analyseer de resultaten en werk hiaten in de kennis weg
Versterk kennis met gepersonaliseerde, gegamificeerde opleidingen

De nieuwe manier

Leer eender waar en wanneer op je mobiele toestel
Korte, leuke en behapbare opleidingscontent die 50% beter blijft hangen
Creëer gemakkelijk je eigen leertrajecten met jouw merk
Analyseer de resultaten en werk hiaten in de kennis weg
Versterk de kennis met gepersonaliseerde, gegamificeerde opleidingen

De pleitbezorgers van ons merk

We zijn trots op onze ruim 50.000 gebruikers in zo'n 15 landen en de ruim 50 merken, waaronder Vans, Proximus, Diesel, Total, Timberland, Decathlon en Azadea Group.

Sylvain Grise

VANS Retail Director EMEA
"Ons motto is 'Wij zijn geen schoenenbedrijf, we zijn een mensenbedrijf'. MobieTrain hielp ons met onze digitale transformatie en creëerde een leuke, meeslepende leerervaring voor onze mensen."
Azadea logo

Joyce Akiki

Talent Development Team Leader bij Azadea
"MobieTrain bood onze 6000 winkelbedienden een uitzonderlijk innovatieve en boeiende leerervaring. De impact op ons serviceniveau was meteen zichtbaar."

Michael Renaudin

Talent and Organisational Developer bij Swissmedic
"MobieTrain maakt leren weer leuk! Koppel dit aan de ingebouwde geheugentechnieken en het gemak waarmee je content creëert, en je krijgt een hypermodern platform dat onmisbaar is in een moderne opleidingsstrategie."

Brian Bodnar

Director of Retail Operations & Customer Experience, Timberland EMEA
"Dankzij MobieTrain konden we al ons winkelpersoneel op een leuke, boeiende manier bereiken met dezelfde boodschap."
Decathlon-testimonial

Bruno Pinto Coelho

Opleidingshoofd bij Decathlon
"We houden niet alleen van de intuïtieve interface van het platform, we zijn ook fan van de klantendienst van MobieTrain. Je kunt er altijd op rekenen."

Wil je ons beter leren kennen? Super!
Maak kennis met hele team MobieTrain team en drink samen met ons een kopje koffie!

 

Maak kennis met ons!