Verander je frontline medewerkers in merkambassadeurs
Vanaf slechts 5 minuten per dag
5 minuten per dag. Dat is alles wat nodig is om kennis op te bouwen en de prestaties van jouw werknemers te verbeteren. Geef je mensen meer mogelijkheden en zorg ervoor dat ze de tijd krijgen om zich zowel op professionele als op persoonlijk vlak te blijven ontwikkelen. Elke dag opnieuw.
Mobile Microlearning has the mobile-first approach, meaning: it’s flexible, not attached to locations.
Heb belang van Mobile Microlearning
Met ons mobile-first, microlearning-platform helpen we je om eenvoudig je eigen leertrajecten in je eigen branding te creëren om jouw team op een motiverende en effectieve manier te trainen om hun prestaties en productiviteit te verbeteren.
De resultaten van Mobile Microlearning
Hoe Vans MobieTrain inzet
- Onboarding
- Product Training
- Sales en klantendienst
- Coaching
De voordelen voor Vans
- Delen van consistente brand- en productboodschap naar hun +1.000 winkelmedewerkers in de EU
- + 90% acceptatiegraad
- ~ 85% voltooiingspercentage
Hoe Timberland MobieTrain inzet
- Marketingcampagnes
- Klantendienst
- Nieuw winkelconcept
- Onboarding
De voordelen voor Timberland
- Meer impactvolle marketingcampagnes omdat ze nu worden ondersteund door de frontline werknemers
- 6.750 leermomenten voltooid in de eerste 1,5 maand
Hoe Diesel MobieTrain inzet
- Omnichannel strategie
- Omnichannel operations
- Onboarding
- Productkennis
De voordelen voor Diesel
- Frontline-medewerkers worden wereldwijd op een effectieve, schaalbare manier getraind over nieuwe processen, systemen en tools.
Hoe Decathlon Mobietrain inzet
- Productkennis
- Visuele merchandising
- Veiligheid en beveiliging
- Operationele processen
De voordelen voor Decathlon
- Snellere kennisoverdracht, relevantere inhoud en dus meer betrokken medewerkers
- 93% adoptiegraad
- 81% voltooiingspercentage
Beleef de kracht van MobieTrain in actie
Wat kom je te weten tijdens jouw gratis adviesgesprek?