Vanaf 2025 moet je als bedrijf in België dat onder Paritair Comité 200 (PC 200) valt, de opleidingsrechten en opleidingen voor je werknemers registreren via de Federal Learning Account (FLA).
Deze nieuwe regelgeving zorgt ervoor dat je werknemers de opleidingen krijgen die ze nodig hebben om te groeien en succesvol te zijn. Voor jouw bedrijf is het een kans om van een wettelijke verplichting een opportuniteit te maken.
Wat is PC 200?
PC 200 is het Paritair Comité voor werknemers in de Belgische dienstensector. PC 200 omvat sectoren zoals retail, IT, logistiek, en consultancy. Om opleidingen betaalbaarder te maken, kunnen bedrijven die onder het PC 200 vallen, profiteren van de Cevora-opleidingspremie.
Krijg tot €200 Cevora-opleidingpremies per werknemer
Valt jouw bedrijf onder het PC 200 en geef jij je werknemers toegang tot een online-leerplatform? Dan worden de licenties die je bepaalt heel wat goedkoper dankzij de Cevora-premies. Ze betalen je de kostprijs terug tot maximaal €200 per PC 200-bediende en per leerplatform.
Door gebruik te maken van de Cevora-premie, kan je er als bedrijf dus voor zorgen dat je werknemers groeien en de nodige opleidingen krijgen, en dat op een budgetvriendelijkere manier.
Kies voor MobieTrain als erkend leerplatform
Bij MobieTrain begrijpen we als geen ander dat het trainen van je frontline medewerkers een enorme uitdaging kan zijn. Ons all-in-one opleidingsplatform helpt je om je klantgerichte medewerkers op een praktische, boeiende en relevantie manier op te leiden, zodat ze hun skills kunnen blijven verbeteren en zo gemotiveerd en zelfzeker blijven.
Zo kunnen we je helpen:
- Bespaar geld: MobieTrain is een erkend leerplatform binnen het Cevora-subsidieprogramma. Ons platform wordt vermeld op de officiële Cevora-website, dus je kan erop vertrouwen dat onze opleidingen aan de voorwaarden voldoen.
- Voldoe aan de wet: ons platform is volledig compatibel met de Federal Learning Account, wat de registratie en naleving van de regelgeving voor jouw bedrijf heel wat eenvoudiger maakt. Geen extra stress of administratieve kopzorgen.
- Betrek je team: bied korte, interactieve trainingcontent aan die perfect past in de drukke agenda’s van je medewerkers.
- Behaal resultaten: verbeter de kennisretentie, verhoog de motivatie en stimuleer de algemene prestaties van je werknemers.
Waarom je frontline medewerkers opleiden zo cruciaal is
Je frontline medewerkers vormen de ruggengraat van je bedrijf. Ze zijn het eerste aanspreekpunt voor je klanten, zorgen ervoor dat alles vlot verloopt en spelen een sleutelrol in de reputatie van je bedrijf.
Toch zijn zij vaak de laatsten die een degelijke opleiding krijgen. Investeer je niet in hun ontwikkeling, dan bestaat de kans dat je werknemers zich gefrustreerd en onvoldoende getraind of voorbereid voelen voor de uitdagingen in hub job. Daarnaast voelen ze zich niet echt deel van het team.
Dit zijn oorzaken die vaak leiden tot een hoog personeelsverloop, een slechte klantenservice en een bedrijf dat moeite heeft om bij te benen in een wereld die voortdurend in verandering is.
Beschouw investeren in opleidingen voor je werknemers dus niet alleen als een wettelijke naleving; het draait om het bouwen van een sterker, gelukkiger en capabeler team waar je enkel maar de vruchten van plukt.
Let’s talk!
Op zoek naar een all-in-one opleidingsplatform voor je werknemers? Dan is dit de kans om je werknemers een kwalitatieve tool aan te bieden aan een voordeligere prijs. Hoe sneller je handelt, hoe meer voordelen je hebt.
Vermijd gedoe met wettelijke naleving, bespaar geld door gebruik te maken van de Cevora-premies en bouw aan een ijzersterk gemotiveerd team dat klaar is om elke uitdaging aan te gaan en voor succesvolle resultaten te zorgen.
Neem contact met ons op en ontdek hoe MobieTrain je kan helpen bouwen aan een succesvol team: https://www.mobietrain.com/contact-us/
