Van theorie naar praktijk: onze nieuwe Coaching Tool

In deze blog bespreken we alle in’s en out’s van de Coaching Tool.

Na de lancering van onze Microlearning Tool, is het nu tijd om onze Coaching Tool te introduceren. De tool is perfect voor het monitoren van gedrag, nadat medewerkers een training hebben gevolgd.

Waarom we deze tool hebben ontwikkeld

Het is belangrijk om je medewerkers op de meest effectieve manier te trainen, maar het is net zo belangrijk om te kijken hoe het vervolgens met hen gaat. Je zou onze Microlearning Tool als een startpunt moeten zien. Wat daarna komt, vereist het meeste werk. We hebben dit gezien in onze blog over verandermanagement: de laatste fase van het ADKAR-model is versterking, wat verwijst naar de daadwerkelijke verschuiving in het gedrag van medewerkers. Mensen hebben een natuurlijke neiging om verandering te weerstaan. Het is dus cruciaal om aan deze fase extra aandacht te besteden.

Hoe gebruik je de Coaching Tool?

Het mooie van ons Microlearning platform is dat alles digitaal is. Dit betekent dat de coach een melding krijgt zodra een medewerker een trainingsonderdeel heeft afgerond. Na afloop van de training kan de observatie en digitale toetsing plaatsvinden. De resultaten worden volledig geïntegreerd in de Microlearning Tool zodat synergie gegarandeerd is. Nadat de resultaten zijn geüpload, ontvangt de medewerker een nieuwsfeedbericht. Dit hele proces zorgt uiteindelijk voor een feedbackcultuur.

De waarde van feedbackcultuur

Waarom is de feedbackcultuur zo belangrijk voor bedrijven? Door feedback te integreren in de cultuur van het bedrijf, kunnen individuen, teams en de organisatie groeien. Het dwingt individuen en teams om eerlijk tegen elkaar te zijn en te communiceren over wat er beter kan. Een ander voordeel van feedbackcultuur is dat de stem van werknemers wordt gehoord, waardoor ze zich gewaardeerd voelen door hun werkgever.

Het succesverhaal van Proximus

Overweegt je om op de MobieTrain te stappen? Dan wil je waarschijnlijk eerst het succesverhaal van een ander bedrijf lezen, voordat je een beslissing neemt. Samen met Proximus ontwikkelden we een op maat gemaakte coachingstool die hun coachinggrids koppelt aan het microlearningplatform van MobieTrain. Hierdoor worden specifieke coachingadviezen geactiveerd op basis van individuele prestaties. Het resultaat? Minder kennishiaten en meer retentie en betrokkenheid. Boek een gratis demo om te ontdekken hoe MobieTrain jouw bedrijf kan helpen om een succesverhaal te worden.

Join the conversation

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *