• Alles
  • Customer Experience
  • Employee Engagement
  • L&D-aanpak
  • Microlearning
  • News
[PODCAST] Geef je werkvloer een mobiele boost

In deze podcast vertelt onze CEO over hoe verkoop en productiviteit op de werkvloer een boost te geven door middel van mobiel leren. Luister mee!

[PODCAST] Waarom digitaal leren véél meer is dan een opleiding in een webinar gieten

Lesley Arens van #ZigZagHR kroop in deze Brainpickings-episode in het hoofd van onze CEO en kwam tot heel wat inzichten.

De ideale opleiding volgens Guy Van Neck, CEO van MobieTrain

Hoe deel je kennis met werknemers die niet altijd achter hun computerscherm zitten? Wat als 5 min. per dag volstaan om hun kennis te vergroten?

[PODCAST] Hoe technologie ons leervermogen een boost kan geven

Onze CEO Guy Van Neck legt uit aan Trends hoe technologie kan helpen om iedereen een leeraanbod op maat te geven, zonder daarbij de basisvereisten uit het oog te verliezen.

Ontdek waarom bedrijven dol zijn op microlearning

Je werknemers moeten hun werk niet langer neerleggen om opleidingen te volgen en kunnen de lessen naadloos in hun dagelijkse workflow passen.

De 6 grootste mythes rond microlearning

Microlearning is een relatief nieuw concept dat velen verwarren met bestaande leertools. We ruimen die misverstanden even uit de weg.

Waarom m-learning en retail de perfecte match zijn

De retailsector verandert snel. Maar opleidingen van retailpersoneel gebeurt vaak nog op een onefficiënte manier. Microlearning brengt hier verandering in.

De beste manier om retail medewerkers te onboarden

Met de juiste tools en ingesteldheid is een goed opgeleid en leergierig team dat je van je sokken blaast geen onhaalbare droom meer.

4 transities die de opleidingssector op zijn kop zetten

Deze vier transities voltrekken zich op dit moment en zullen de manier waarop wij opleidingen geven en volgen diepgaand veranderen.

De evolutie van microlearning

Hoewel de meeste mensen denken dat microlearning een relatief nieuw concept of nieuwe trend is, is het in werkelijkheid een oud en zelfs eeuwenoud fenomeen.