Formare da remoto il personale in movimento nel settore della logistica.
La grande incertezza per i lavoratori in remoto
I lavoratori nel settore della logistica sono in movimento per gran parte del tempo. In che modo è possibile garantire l’accesso alla formazione ad un personale in costante movimento, in prevalenza in remoto, in modo tempestivo e puntuale? Come possiamo creare un team resiliente che operi sotto pressione e a fronte di innumerevoli variabili in costante cambiamento? Il microlearning mobile-first può essere la risposta.
MobieTrain offre le soluzioni formative per le sfide in ambito formativo nel settore della logistica. La nostra piattaforma mobile-first consente una formazione scalabile, su misura per le esigenze aziendali e in linea con il vostro brand. Potrai creare contenuti nuovi per persone e team diversi o per l’intera organizzazione, dimezzando il tempo rispetto a un e-learning tradizionale, oltre a incrementare l’adozione grazie ai nostri strumenti divertenti e interattivi.
Per ottimizzare l’esperienza di apprendimento mista in termini di efficacia ed efficienza, potrai integrare MobieTrain nella tua supply chain formativa.
I risultati ottenuti dai nostri clienti nella logistica
Mobile-First
La rivoluzione digitale ha avuto un impatto massiccio sulla logistica. I team devono operare in modo più rapido, efficiente e connesso, e con scadenze sempre più brevi: sono online e in movimento. MobieTrain garantisce che la formazione sia accessibile a tutti i dipendenti, ovunque si trovino, che sia aggiornata e attuabile in tempo reale.
Aggiornare le capacità
Crea contenuti specifici per le esigenze peculiari della tua azienda e utilizza metodi comprovati per concepire percorsi di apprendimento affinché i dipendenti possano acquisire e mantenere la nuova conoscenza rapidamente e a distanza. Brevi sessioni di microlearning, ripetute a intervalli efficaci possono aumentare il mantenimento della conoscenza fino al 50%.
Aumentare l’adozione
Rendendo l’apprendimento divertente, personale e semplice, potrai migliorare l’azione fino al 90%. Con 5 minuti al giorno gli studenti faranno molta strada! Potrai monitorare i progressi dei collaboratori attraverso la dashboard di performance e monitorare l’efficacia dell’apprendimento dei tuoi dipendenti in prima linea.