Servizi alle strutture

Onboarding dei dipendenti più rapido ed efficiente

Individuare, formare, investire e mantenere validi collaboratori: ecco ciò di cui avete bisogno

Individuare, formare e mantenere il personale migliore può rappresentare una grande sfida per i servizi alle strutture e le imprese di pulizie. Una volta trovato il candidato ideale, come potete inserirlo e renderlo operativo in tempi brevi? Come potete monitorare la qualità costante del suo lavoro, mantenendo al tempo stesso la sua motivazione a migliorare? E come potete garantire una formazione che consenta di gestire la vasta gamma di clienti che incontrerà nell’ambito del suo lavoro?

MobieTrain fornisce molti strumenti diversi per aiutarvi a formare il personale in modo semplice, efficiente ed efficace.

Sviluppate i contenuti interni in modo rapido ed economico. Divulgateli tra i dipendenti, tutti insieme o mentre sono impegnati.

Ideale sia come soluzione da gestire in autonomia sia nell’ambito di una strategia formativa mista.
Personalizzate il flusso dei contenuti in base alle esigenze dei diversi collaboratori o dei vari gruppi.
Il nostro personale di supporto è disponibile ad assistervi, qualunque sia la difficoltà in ambito formativo che vorreste eliminare.

Risultati ottenuti dai nostri clienti dei servizi alle strutture

Efficiente ed efficace

Oltre a essere il 50% più rapido nella produzione di contenuti formativi grazie a MobieTrain, il nostro approccio mobile-first implica l’accessibilità a tali contenuti in qualsiasi momento e ovunque sia necessario per il personale. In particolare, si è dimostrato 6 volte più efficace di un e-learning tradizionale in soli 5 minuti al giorno, grazie all’utilizzo di microlearning e ripetizione dilazionata per garantire che il personale abbia un eccezionale mantenimento della conoscenza che deve possedere.

Qualità

In un settore in cui i lavoratori in prima linea sono anche i rappresentanti del brand, è essenziale un servizio clienti impeccabile. Sono puntuali? Precisi? Discreti? MobieTrain consente di personalizzare i percorsi di apprendimento alle esigenze specifiche di un dipendente e quindi di monitorarne i progressi in modo rapido e semplice tramite il dashboard dei dati. Utilizzate le percezioni ricevute per un utilizzo ottimale del coaching del personale e relative verifiche.

Aumentate la lealtà

Una buona formazione è un ottimo strumento di mantenimento del personale. Investendo nei collaboratori avrete molte più probabilità che restino in azienda, riducendo di conseguenza i costi operativi e contribuendo a garantire la qualità in quanto manterrete più a lungo il personale esperto. Se renderete la formazione coinvolgente e diverte, ancora meglio! Le nostre opzioni gamificate vi aiuteranno in tal senso.