Onboarding

Dai ai nuovi assunti gli strumenti per lavorare al meglio dal primo giorno

Meglio iniziare con il piede giusto: un onboarding scadente rallenta i team, aumenta il turnover e incide sulle prestazioni.

MobieTrain ti aiuta a impartire l'onboarding più velocemente, a standardizzare la formazione e a incrementare la produttività fin dal primo giorno, in modo scalabile e con meno sforzi.

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LA SFIDA

Un cattivo onboarding ha un costo: scopri quanto pesa sulla tua azienda

L'elevato turnover, le perdite di tempo e il basso morale dei team hanno inizio con un onboarding inadeguato.

Nei settori con dipendenti in prima linea, ogni nuovo assunto non correttamente inserito può costare fino a 3.500 euro. Senza gli strumenti giusti, chi lavora da remoto o è appena arrivato va a tentoni e rischia di perdersi.

Quanto vi costa lasciare che i nuovi assunti se la cavino da soli?

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COME AGIRE IN MODO SMART

Un approccio migliore per l'onboarding è possibile

I vecchi metodi di onboarding, i PDF infiniti, le sessioni in aula dai 9 ore e i passaggi di consegne incoerenti non bastano più. Sono lenti, poco coinvolgenti e quasi impossibili da monitorare.

MobieTrain trasforma l'onboarding in un'esperienza mobile-first veloce, intuitiva e facile da scalare.

Il risultato? Team coinvolti fin dal primo giorno, costi più bassi e un percorso di onboarding che funziona. Scopri come noti marchi - quali Timberland e Woolrich - hanno rivoluzionato il loro onboarding.

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PERCHÉ MOBIETRAIN

Formarsi più velocemente. Lavorare in modo più intelligente. Mantenere i talenti più a lungo.

MobieTrain semplifica l'onboarding dando al tuo team l 'accesso immediato alla formazione specifica per ogni ruolo, a strumenti pratici e a contenuti in pillole, sempre e ovunque.

Supporta ogni nuovo assunto fin dal primo giorno, riduci i tempi di avvio e rafforza rapidamente la fiducia. Grazie a coaching e riconoscimenti continui, i tuoi collaboratori si impegnano, si sentono apprezzati e sono più propensi a rimanere.

Un onboarding pensato per i team che lavorano lontano dalla scrivania

MobieTrain aiuta i nuovi assunti ad apprendere più velocemente e a rimanere coinvolti, garantendo un'esperienza di onboarding fluida e coerente fin dal primo giorno.

Micro learning

Il micro learning offre una formazione in brevi e mirate sessioni a cui i nuovi assunti possono accedere in qualsiasi momento e ovunque. Si adatta agli orari più impegnativi e aiuta i dipendenti ad assimilare e ricordare le informazioni essenziali.

Rende l'onboarding più efficiente, mantenendo i nuovi assunti coinvolti, senza sopraffarli.

Gamification

La gamification aggiunge divertimento e motivazione alla formazione, ricompensando i dipendenti con badge e punti in base ai loro progressi. Inoltre mantiene alto il coinvolgimento e incoraggia una competizione positiva.

Far percepire l'apprendimento come un gioco aiuta a ridurre i tassi di abbandono e a creare un'esperienza di onboarding efficace.

Assistente IA

L'assistente IA fornisce risposte e supporto immediati quando i dipendenti ne hanno bisogno. Rispondendo alle domande, riduce i tempi di inattività ed evita momenti di frustrazione.

Questo garantisce un onboarding più fluido e aiuta i nuovi assunti a prendere confidenza con il lavoro.

Coaching Tool

Il Coaching Tool consente ai manager di fornire feedback e indicazioni personalizzate in tempo reale. Supporta lo sviluppo continuo delle competenze e rafforza le prestazioni del team.

Con percorsi di coaching chiari, i dipendenti rimangono motivati e allineati con gli obiettivi aziendali per tutta la durata dell'onboarding.

Milestone

Le Milestone evidenziano gli obiettivi raggiunti nella formazione e rappresentano punti di riferimento nel percorso. Celebrarle aiuta a motivare i dipendenti e consente ai manager di monitorare i progressi dell’onboarding.

Grazie a una struttura ben definita, i nuovi arrivati restano concentrati e si sentono coinvolti fin dall'inizio.

Creazione dei contenuti con l'IA

L'AI Content Tool aiuta a creare e aggiornare rapidamente i corsi di formazione, garantendo che i contenuti rimangano aggiornati e pertinenti.

Ciò consente di risparmiare tempo ai team che si dedicano alla formazione e di fornire ai dipendenti conoscenze adeguate. Contenuti coerenti e coinvolgenti portano a risultati migliori nell'onboarding.

Event Planner

L'Event Planner semplifica l'organizzazione di sessioni di formazione ed eventi di gruppo. Invia promemoria e tiene traccia delle presenze per accertarsi che tutti arrivino in orario.

Una pianificazione efficiente aumenta la partecipazione e crea una forza lavoro più coinvolta e impegnata da subito.

Chat di team

La Chat consente di comunicare istantaneamente tra dipendenti e manager, direttamente sulla piattaforma.

Il supporto e la collaborazione rapidi migliorano la risoluzione dei problemi e mantengono i team allineati. Questa connessione in tempo reale rende l'onboarding più fluido.

News

Il Newsfeed permette di tenere aggiornati i dipendenti con notizie sull'azienda, suggerimenti per la formazione e annunci importanti.

Una comunicazione regolare e pertinente crea coinvolgimento e senso di comunità. Rimanere informati aiuta i nuovi assunti a sentirsi connessi e motivati durante l'onboarding.

350€
Risparmio mensile per ogni nuovo assunto. Dimezza i costi di onboarding riducendo le ore di lezione e il tempo dedicato ai formatori.
52
12 ore
Risparmio per dipendente. Crea e distribuisci contenuti formativi in pochi minuti, non in giorni.
Risparmia tempo, riduci i costi e aiuta i nuovi assunti a prendere confidenza con il lavoro fin dal primo giorno, grazie a MobieTrain.
30%
Riduzione del turnover. Aumenta la fedeltà delle persone con una formazione coinvolgente e disponibile sui dispositivi mobili che i dipendenti apprezzano davvero.
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Corsi pronti all'uso

La nostra Content Academy offre l'accesso a percorsi di apprendimento pre-costituiti e personalizzati per i settori della vendita al dettaglio, dell'ospitalità, della logistica e altro ancora, consentendovi di diffondere la piattaforma in azienda più rapidamente, senza partire da zero.
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Retail

Dare il benvenuto

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Retail

Interagire con il cliente

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Ospitalità

Esperienza dell'ospite

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Ospitalità

HACCP

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Competenze trasversali

Gestione dello stress

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Competenze trasversali

Gestione del tempo

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Competenze trasversali

Movimentazione manuale

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Generale

Kit di pronto soccorso

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Generale

Sicurezza antincendio

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IT

Data Calassification

Il vero impatto dell'onboarding

L’onboarding può rafforzare o compromettere un team. Se fatto bene, accelera la produttività, riduce il turnover e costruisce rapidamente team efficienti e orientati al benessere del cliente.
app-logistica-formazione-mobietrain

Attività senza intoppi

L'onboarding strutturato rende i nuovi assunti pronti per il lavoro in media il 30% più velocemente.
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Retention

Un inizio strutturato riduce l'abbandono precoce fino al 50% nei team in prima linea.
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Customer Experience

Un personale ben addestrato offre ogni giorno un servizio più fluido e costante.
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Maggiori vendite

I dipendenti preparati convertono il 20% in più grazie alla formazione sui prodotti.
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Meno turnover

Aspettative chiare e un supporto migliore riducono in modo significativo il turn over.
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Stabilità del team

Un onboarding affidabile crea team forti e leali, che guidano il successo del business a lungo termine.

Storie di successo di team come il tuo

Da collaboratori del punto vendita ad ambasciatori del marchio

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98% di utentiregistrati
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1013dipendenti attivi
"In Timberland, i nostri dipendenti dei negozi sono essenziali per un'ottima esperienza con i clienti. La piattaforma di MobieTrain ci aiuta a fare formazione in modo coerente ed efficace, dotando i team della qualità e del servizio che il nostro marchio rappresenta".
Brian Bodnar
Retail Operations Director

Apprendimento innovativo che stimola le prestazioni quotidiane

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300 licenzeattivate
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78% deidipendenti attivi
"MobieTrain è il progetto di formazione più innovativo che abbiamo lanciato: supporta l'onboarding, le operazioni quotidiane e rafforza la nostra cultura aziendale. Ciò che lo distingue è la sua esperienza coinvolgente e intuitiva, ispirata alle piattaforme che utilizziamo ogni giorno".
Vincenzo Ferrieri
Amministratore Delegato

Formazione più rapida e adattabile a tutti i team del settore retail

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85%dipendenti attivi
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+25negozi coinvolti
"MobieTrain è stata la nostra scelta per la facilità d'uso della piattaforma, sia sul frontend che sul backend, e per la varietà di contenuti che ci permette di creare e distribuire. La MobieTrain Academy è la ciliegina sulla torta".
Barbara Rossi
Global Head of CRM & Retail Experience

Elevare le prestazioni del team nella vendita di prodotti cosmetici

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3,5h tempodi completamento
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80% partecipantiattivi
"Abbiamo scelto MobieTrain per il suo approccio innovativo e mobile-friendly. La piattaforma ci permette di costruire un programma di formazione completo, dall'onboarding alla formazione, che supporta realmente la crescita del nostro team".
Jannita Norely Jauregui
Education Manager

Risorse per l'onboarding

Semplificate l'onboarding dei team con checklist, corsi e approfondimenti pronti all'uso. Aiuta i nuovi assunti a fare il salto di qualità e a rimanere coinvolti fin dal primo giorno.

Riduzione dei tempi e dei costi di onboarding

L'assunzione e l'onboarding sono alcune delle maggiori sfide che devono affrontare i settori con un elevato turnover e una domanda stagionale.

Sfide formative in tempi di crescita

Unisciti a noi in un webinar con Dampshop per scoprire come la formazione può stimolare la crescita, la motivazione e il coinvolgimento dei team dei negozi.

Come Timberland potenzia i team in prima linea

Scopri come Timberland ha utilizzato MobieTrain per potenziare le competenze della prima linea, migliorare l'esperienza dei clienti e favorire l'aumento delle vendite.

L'onboarding che prepara il personale e l'azienda al successo

Dimezza i tempi di onboarding e trasforma i nuovi assunti in membri del team sicuri e produttivi fin dal primo giorno.

  • Formazione mobile passo dopo passo, per un avvio più rapido
  • Onboarding coerente tra i vari team e le varie sedi
  • Monitoraggio dei progressi in tempo reale e riduzione di dubbi e lacune

Scelti da aziende di tutte le dimensioni.