Prepara i team operativi a performare fin dal primo giorno
Meglio iniziare con il piede giusto: l’onboarding dei dipendenti è il processo attraverso cui una persona viene introdotta nella propria azienda, nel ruolo e nel contesto operativo.
MobieTrain ti aiuta a impartire l'onboarding più velocemente, a standardizzare la formazione e a incrementare la produttività fin dal primo giorno, in modo scalabile e con meno sforzi.
Un cattivo onboarding ha un costo: scopri quanto pesa sulla tua azienda
L'elevato turnover, le perdite di tempo e il basso morale dei team hanno inizio con un onboarding inadeguato.
Nei settori con dipendenti in prima linea, ogni nuovo assunto non correttamente inserito può costare fino a 3.500 euro. Senza gli strumenti giusti, chi lavora da remoto o è appena arrivato va a tentoni e rischia di perdersi.
Quanto vi costa lasciare che i nuovi assunti se la cavino da soli?
Un approccio migliore per l'onboarding è possibile
I vecchi metodi di onboarding, i PDF infiniti, le sessioni in aula dai 9 ore e i passaggi di consegne incoerenti non bastano più. Sono lenti, poco coinvolgenti e quasi impossibili da monitorare.
MobieTrain trasforma l'onboarding in un'esperienza mobile-first veloce, intuitiva e facile da scalare. Un onboarding efficace non serve solo a inserire una persona in azienda: serve a prepararla a performare sul campo fin dal primo giorno.
Il risultato? Team coinvolti, costi più bassi e un inserimento che funziona. Scopri come noti marchi - come Damiani e Woolrich - hanno rivoluzionato il loro onboarding.
Formarsi più velocemente. Lavorare in modo più intelligente. Mantenere le persone più a lungo.
MobieTrain semplifica l'onboarding dando al tuo team accesso immediato alla formazione specifica per ogni ruolo, a strumenti pratici e a contenuti in pillole, sempre e ovunque.
Supporta ogni nuovo assunto fin dal primo giorno, riduci i tempi di avvio e rafforza rapidamente la fiducia. Grazie a coaching e riconoscimenti continui, i tuoi collaboratori si impegnano, si sentono apprezzati e sono più propensi a rimanere.
Un onboarding pensato per i team che lavorano lontano dalla scrivania
MobieTrain è una piattaforma di frontline learning progettata per aiutare i team operativi a imparare e migliorare ogni giorno.
Micro learning
Il micro learning offre una formazione in brevi e mirate sessioni a cui i nuovi assunti possono accedere in qualsiasi momento e ovunque. Si adatta agli orari più impegnativi e aiuta i dipendenti ad assimilare e ricordare le informazioni essenziali.
Rende l'onboarding più efficiente, mantenendo i nuovi assunti coinvolti, senza sopraffarli.
Gamification
La gamification aggiunge divertimento e motivazione alla formazione, ricompensando i dipendenti con badge e punti in base ai loro progressi. Inoltre mantiene alto il coinvolgimento e incoraggia una competizione positiva.
Far percepire l'apprendimento come un gioco aiuta a ridurre i tassi di abbandono e a creare un'esperienza di onboarding efficace.
Assistente IA
L'assistente IA fornisce risposte e supporto immediati quando i dipendenti ne hanno bisogno. Rispondendo alle domande, riduce i tempi di inattività ed evita momenti di frustrazione.
Questo garantisce un onboarding più fluido e aiuta i nuovi assunti a prendere confidenza con il lavoro.
Coaching Tool
Il Coaching Tool consente ai manager di fornire feedback e indicazioni personalizzate in tempo reale. Supporta lo sviluppo continuo delle competenze e rafforza le prestazioni del team.
Con percorsi di coaching chiari, i dipendenti rimangono motivati e allineati con gli obiettivi aziendali per tutta la durata dell'onboarding.
Milestone
Le Milestone evidenziano gli obiettivi raggiunti nella formazione e rappresentano punti di riferimento nel percorso. Celebrarle aiuta a motivare i dipendenti e consente ai manager di monitorare i progressi dell’onboarding.
Grazie a una struttura ben definita, i nuovi arrivati restano concentrati e si sentono coinvolti fin dall'inizio.
Creazione dei contenuti con l'IA
L'AI Content Tool aiuta a creare e aggiornare rapidamente i corsi di formazione, garantendo che i contenuti rimangano aggiornati e pertinenti.
Ciò consente di risparmiare tempo ai team che si dedicano alla formazione e di fornire ai dipendenti conoscenze adeguate. Contenuti coerenti e coinvolgenti portano a risultati migliori nell'onboarding.
Event Planner
L'Event Planner semplifica l'organizzazione di sessioni di formazione ed eventi di gruppo. Invia promemoria e tiene traccia delle presenze per accertarsi che tutti arrivino in orario.
Una pianificazione efficiente aumenta la partecipazione e crea una forza lavoro più coinvolta e impegnata da subito.
Chat di team
La Chat consente di comunicare istantaneamente tra dipendenti e manager, direttamente sulla piattaforma.
Il supporto e la collaborazione rapidi migliorano la risoluzione dei problemi e mantengono i team allineati. Questa connessione in tempo reale rende l'onboarding più fluido.
News
Il Newsfeed permette di tenere aggiornati i dipendenti con notizie sull'azienda, suggerimenti per la formazione e annunci importanti.
Una comunicazione regolare e pertinente crea coinvolgimento e senso di comunità. Rimanere informati aiuta i nuovi assunti a sentirsi connessi e motivati durante l'onboarding.
Corsi pronti all'uso
Dare il benvenuto
Interagire con il cliente
Esperienza dell'ospite
HACCP
Gestione dello stress
Gestione del tempo
Movimentazione manuale
Kit di pronto soccorso
Sicurezza antincendio
Data Calassification
Il vero impatto dell'onboarding
Per funzionare davvero, l’onboarding deve adattarsi al modo in cui le persone lavorano sul campo. Non può essere solo un momento iniziale di formazione: deve essere un sistema continuo di supporto alle persone.
Storie di successo di team come il tuo
Apprendimento innovativo che stimola le prestazioni quotidiane
Formazione digitale che entusiasma i giovani
"Da Mignon la formazione è digitale e accessibile. I giovani candidati sono davvero entusiasti quando scoprono l'app che usiamo per rendere l’apprendimento semplice e continuo. Grazie all'IA, i corsi sono sempre aggiornati e il processo diventa più dinamico ed efficace, coinvolgendo tutto il team nella crescita dell’azienda.
Formazione più rapida e adattabile a tutti i team del settore retail
Elevare le prestazioni del team nella vendita di prodotti cosmetici
Risorse per l'onboarding
Vuoi capire come migliorare l’onboarding dei tuoi team operativi?
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- Formazione mobile passo dopo passo, per un avvio più rapido
- Onboarding coerente tra i vari team e le varie sedi
- Monitoraggio dei progressi in tempo reale e riduzione di dubbi e lacune