La soluzione:

Mobile Microlearning App

Cos’è il microlearning?

Il microlearning è un metodo unico ed efficace di formare i dipendenti, concentrandosi su contenuti formativi brevi. Il nostro approccio mobile-first consente di visualizzare i contenuti in remoto, in modo intuitivo e on-demand. Abbinando tutto questo a design user-friendly, elementi di gamificazione e tecniche di mantenimento, otterrete lo strumento formativo ideale già utilizzato con entusiasmo da migliaia di persone in tutto il mondo.

L’importanza del mobile microlearning

MobieTrain pone i collaboratori al centro del loro apprendimento e sviluppo, migliorando così l’esperienza del cliente e aumentando l’impegno e la produttività del dipendente.
5 minuti al giorno. È tutto ciò che serve per aumentare la conoscenza dei dipendenti in prima linea e trasformarli in autentici ambasciatori del marchio.

Risultati del mobile microlearning

  • Coinvolgimento quadruplicato grazie all’apprendimento gamificato, in sessioni brevi.
  • 50% in più di mantenimento delle informazioni rispetto ai metodi di formazione tradizionali.
  • Aumento della produttività del 31%
  • Forza lavoro stimolata, coinvolta e ispirata
  • Il metodo formativo più semplice, efficace e divertente

Content Management System, app, dashboard e community

La nostra soluzione si basa su 4 pilastri

Content Management System: crea con facilità i percorsi formativi

  • Crea con facilità percorsi formativi con contenuti propri
  • Scegli tra diverse opzioni formative
  • Assegna il contenuto a gruppi di utenti segmentati
  • Personalizza con i colori e il logo aziendale
  • Facile da integrare in altre piattaforme

App: coinvolgi e forma i collaboratori frontline

  • Mobile-first: perfetto per i team in remoto
  • Intuitivo: design e layout strutturati con chiarezza
  • Gamificazione: formazione coinvolgente e divertente 
  • Mantenimento: conoscenza fissata tramite test
  • Varietà: decine di formati con contenuti diversi
  • Comunicazione: funzionalità newsfeed e poll

Dashboard: ottieni analytics e guida il cambiamento

  • Valuta i KPI
  • Segui i progressi
  • Individua le carenze nella conoscenza
  • Migliora l’offerta formativa
  • Certificazione dei percorsi completati

Community: ricevi le best practices dai nostri esperti

  • Apprendi dagli esperti nella formazione di alcuni dei principali brand europei come Decathlon, Vans, Diesel, Emirates Post e Deloitte
  • Sappiamo in che modo una maggiore conoscenza genera performance e produttività superiori
  • Grazie ai nostri Customer Success Experts, ti aiuteremo a raggiungere il successo

Our Efforts in Numbers

100,000+ users in 30 countries and 60+ brands including Vans, Emirates Post, Timberland, Decathlon, Azadea, City of Rotterdam, Hästens and many others

Potete integrare senza problemi MobieTrain nelle piattaforme esistenti

MobieTrain è impostato per comunicare facilmente con applicazioni operative e HR. Ci integriamo con diversi provider di identità, oltre ad altre applicazioni LMS e HR come SAP SuccesFactors, Workday, Beekeeper, Speakap, Goodhabitz e molte altre. Le nuove integrazioni saranno disponibili regolarmente.

Prova la potenza di MobieTrain

Cosa scoprirai?

  • Un nuovo punto di vista sulle sfide L&D
  • Le nostre storie di successo e le Best Practice dei nostri clieti
  • La potenza del Mobile Microlearning

Domande frequenti
su MobieTrain e mobile
microlearning

Perché Mobietrain?

In MobieTrain riteniamo che, stimolando i collaboratori con nuovi contenuti, tutti in azienda o nell’organizzazione trarranno beneficio dai risultati. Un’adeguata formazione del personale rappresenta un successo per qualsiasi azienda o organizzazione. Aumenta il coinvolgimento, il mantenimento e la produttività dei collaboratori, riducendo l’esigenza di supervisione e l’assenteismo. Migliora il servizio clienti e aumenta le vendite.

Devo annullare il mio attuale LMS?

Non è necessario! Come piattaforma mobile-first rivolta a gamificazione e conservazione della conoscenza, MobieTrain può coesistere perfettamente con altre piattaforme di formazione più tradizionali. Offriamo percorsi formativi personalizzati appositamente realizzati per dispositivi e forza lavoro mobile. Ciò non implica la necessità di sostituire i programmi formativi esistenti. Sarebbe infatti interessante analizzare le carenze nella conoscenza che esistono attualmente tra i collaboratori e lavorare su di esse durante corsi in presenza.

Qual è la nostra visione?

La conoscenza è il nostro forte e la nostra missione consiste nello stimolare i dipendenti con i contenuti giusti al momento giusto affinché possano avere successo nel lavoro e nella vita. Concentrandoci sulla forza lavoro in remoto e senza postazione fissa e sul management team che la gestisce, trasformiamo i metodi di apprendimento tradizionali per renderli adatti alle sfide del posto di lavoro moderno. Attraverso microlearning, gamificazione, neuroscienza e mobile learning, forniamo formazione a impatto elevato per il futuro del lavoro.