Non sapete come partire con la nostra soluzione?

Siamo qui per aiutarvi

Indice Servizi di Trasformazione

Il nostro team vi supporterà nella creazione di contenuti coinvolgenti con 3 opzioni:

Opzione 1: Ve ne occupate personalmente

  • Vi insegniamo a operare con il nostro strumento di authoring e condividere le best practice
  • Potrete in seguito creare i vostri corsi di formazione: rapido ed economico

Opzione 2: Ce ne occupiamo noi

  • Vi aiutiamo a trasformare i contenuti nel nostro sistema
  • Liberiamo completamente i vostri team da quest’onere affinché possano dedicarsi ad altri aspetti del percorso di apprendimento

Opzione 3: Ibrida

  • Vi insegniamo a operare con il nostro strumento di authoring e condividere le best practice
  • Creiamo i primi percorsi di apprendimento in modo che possiate cominciare dal GIORNO 1
  • Potrete in seguito creare i vostri corsi di formazione: rapido ed economico

Servizi di coinvolgimento

Vi supportiamo affinché il vostro lancio abbia successo e possiate mantenere alto il coinvolgimento:

  • Accesso al portale amministratore e al centro di assistenza per utenti finali
  • Accesso al team di supporto in prima linea per qualsiasi chiarimento
  • Customer Success Manager dedicato con chiamate regolari di aggiornamento per discutere adozione e coinvolgimento
  • Accesso alla Community MobieTrain con best practice di organizzazioni analoghe

Servizi di coinvolgimento

Obiettivo

  • Creare una cultura dell’apprendimento
  • Aiutarvi a massimizzare l’adozione
  • Mantenere alto l’impegno e l’attività

Come

  • Accurato onboarding
  • Accesso illimitato al portale clienti
  • Accesso al supporto di prima linea
  • Manager dedicato al successo del cliente con revisioni regolari
  • Incontri di approfondimento basati sul cruscotto

Ecco i risultati

Testimonial

Community

In MobieTrain, la comunicazione non è a senso unico! Partecipate ai nostri webinar regolari sulle #BestPractices a fini di apprendimento e condivisione con alcune organizzazioni leader a livello mondiale.