Certains de nos ambassadeurs

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Rencontrez les autres

La crise de la formation

Dans un environnement toujours plus concurrentiel, les exigences des postes, tout comme celles des clients, augmentent en permanence. Les salariés doivent constamment se former, toujours plus vite. Les entreprises doivent transférer les compétences à une force de travail toujours plus distante, habituée à absorber les contenus de manière intuitive, à la demande. Dans le même temps, les méthodes de formation traditionnelles ne sont, en tant que telles, plus adaptées aux nouveaux besoins.

 80%

Des compétences acquises par le biais des méthodes traditionnelles avec formateur sont oubliées au bout de 30 jours.

75%

Des entreprises constatent que leurs salariés sont submergés par la masse d’informations.

1%

Des apprenants actuels disposent seulement de 1% d’une semaine de travail moyenne, soit 5 minutes par jour, à consacrer à la formation.

Vos collaborateurs de première ligne ont besoin d’un moyen efficace et stimulant de se former : les anciennes méthodes ne suffisent plus.

La formation traditionnelle

Les salariés doivent s’absenter de leur travail
Les formations en face à face et les outils traditionnels de formation en ligne sont trop chargés en informations
Il faut beaucoup de temps pour développer et organiser les formations
L’impact est difficile à mesurer
Le contenu est généralement standardisé

MobieTrain

Formation à tout moment et en tout lieu
Un contenu compact, concentré et distrayant qui améliore de 50% la consolidation des connaissances
Création facile des parcours de formation spécifiques de votre marque
Analyse et gestion ciblée des lacunes identifiées
Optimisation des connaissances grâce à des formations personnalisées et ludiques

MobieTrain

Formation à tout moment et en tout lieu depuis l’appareil mobile de l’utilisateur
Un contenu compact, concentré et distrayant qui améliore de 50% la consolidation des connaissances
Création facile des parcours de formation spécifiques de votre marque
Analyse des résultats et gestion ciblée des lacunes identifiées
Optimisation des connaissances grâce à des formations personnalisées et ludiques

Les ambassadeurs de notre marque

Nous sommes fiers de nos + de 50 000 utilisateurs dans ~ 15 pays, pour + de 50 marques, dont Vans, Proximus, Diesel, Total, Timberland, Decathlon, Azadea Group.

Sylvain Grise

Directeur des opérations de vente en magasin VANS EMEA
"Notre devise est que ‘nous ne sommes pas une entreprise de chaussures – nous sommes une entreprise constituée de personnes’. MobieTrain nous a aidé dans notre transformation numérique en développant une solution de formation motivante et stimulante pour les personnes de notre entreprise."
Azadea logo

Joyce Akiki

Chef de l’équipe de développement des talents chez Azadea
"MobieTrain a offert aux 6 000 employés de nos magasins une expérience de formation exceptionnellement innovante et motivante. Nous avons pu en constater l’impact quasi instantanément sur notre niveau de service client."

Michael Renaudin

Développeur des talents et de l’organisation chez Swissmedic
"MobieTrain rend la formation à nouveau amusante et passionnante ! Ajoutez à cela des techniques intégrées de consolidation des connaissances et la facilité de création des contenus : on dispose alors d’une plateforme de pointe indispensable à une approche moderne de la formation."

Brian Bodnar

Directeur des opérations de vente en magasin et de l’expérience client, Timberland EMEA
"MobieTrain nous a donné la possibilité de faire passer le même message à tous les personnels de nos magasins, avec enthousiasme et motivation."
Decathlon-testimonial

Bruno Pinto Coelhoe

Responsable des formations chez Decathlon
"Nous adorons l’interface particulièrement intuitive de la plateforme, mais nous sommes également très fans du service client de MobieTrain. Ils sont toujours là pour nous."

Vous voulez mieux nous connaître ? Fantastique !

Rencontrez l’équipe MobieTrain eu complet et prenons un bon café ensemble !

Venez nous rencontrer !