Algunos de nuestros embajadores
La crisis del conocimiento
En un entorno laboral competitivo, tanto las expectativas del trabajo como las del cliente van en aumento. Se espera que los empleados aprendan más y más rápido que nunca. Las empresas tienen que compartir conocimientos con un número cada vez mayor de empleados que trabajan en remoto y que suelen consumir contenido de manera intuitiva y bajo demanda. Al mismo tiempo, los métodos tradicionales de aprendizaje no se adaptan a las necesidades modernas de formación cuando se emplean por separado.
El 80%
del conocimiento que procede del aprendizaje tradicional y presencial se olvida a los 30 días.
El 75%
de las empresas afirman que sus empleados se sienten saturados por la cantidad de información.
El 1%
de los nuevos alumnos solo dispone de un 1 % de su jornada semanal media para dedicarlo al aprendizaje, lo que se traduce en cinco minutos al día.
Tu personal de primera línea necesita un método atractivo y efectivo para formarse, los métodos antiguos ya no cumplen ese propósito.
En la formación tradicional
Con MobieTrain
La nueva forma
Los defensores de nuestra marca
Estamos orgullosos de nuestros más de 50.000 usuarios en cerca de 15 países y de las más de 50 marcas entre las que se incluyen Vans, Proximus, Diesel, Total, Timberland, Decathlon, Azadea Group.
Sylvain Grise
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