Einzelhandel

Ab nur 5 Minuten pro Tag

5 Minuten pro Tag. Das ist alles, was es braucht, um Wissen aufzubauen und die Leistung Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter und sorgen Sie dafür, dass sie die Zeit bekommen, die sie brauchen, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Jeden einzelnen Tag.

Mobile Microlearning hat den Mobile-First-Ansatz, das heißt: Es ist flexibel und nicht an Standorte gebunden.

Bedeutung von Mobile Microlearning

Mit unserer Mobile-First-Microlearning-Plattform helfen wir Ihnen, auf einfache Weise eigene Lernpfade in Ihrem eigenen Branding zu erstellen, um Ihr Team auf motivierende und effektive Weise zu schulen und seine Leistung und Produktivität zu verbessern.

Die Ergebnisse von Mobile Microlearning

4x höheres Mitarbeiterengagement
50% höhere Wissenserhaltung als bei traditionellen Trainingsmethoden
Training auf sichere Art und Weise mit Rücksicht auf die soziale Distanzierung
Ein zentraler Ort für alle Ihre Inhalte und Kommunikation

Wie Vans MobieTrain verwendet

Onboarding
Produktschulung
Vertrieb und Kundenservice
Coaching

Die Vorteile für Vans

Vermittlung einer konsistenten Marken- und Produktbotschaft an ihre +1.000 Filialmitarbeiter in der EU
+90% Annahmequote
~85% Abschlussrate

Entdecken Sie die Geschichte von Vans

So funktioniert Timberland MobieTrain

Marketing-Kampagnen
Kundenbetreuung
Neues Shop-Konzept
Onboarding

Die Vorteile für Timberland

Wirkungsvollere Marketing-Kampagnen, da sie nun von Frontline-Mitarbeitern unterstützt werden
6.750 Lernmomente in den ersten 1,5 Monaten abgeschlossen

Entdecken Sie die Geschichte von Timberland